Yıl boyunca gerçekleştirilen 27 farklı eğitim programından toplamda 1.859 personel faydalandı.
27 Eğitim Programı ile Kapsamlı Eğitim
Eğitim programları, Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından organize edildi. Eğitimlerde birçok kurum ve kuruluşla iş birliği yapıldı. Katkı sunan kurumlar arasında Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü, İl Sağlık Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, İl Emniyet Müdürlüğü, Doğu Karadeniz Belediyeler Birliği ve Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Uzaktan Eğitim Kapısı gibi kuruluşlar yer aldı.
Eğitim Konuları ve Kapsamı
Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyen eğitim programlarında şu başlıklar öne çıktı:
- Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) farkındalık eğitimi
- Microsoft Office uygulamaları (Word, Excel, PowerPoint)
- Kurum kültürü, kurumsal aidiyet ve etik değerler
- Kadına yönelik şiddetle mücadele ve ihbar mekanizması
- Zaman yönetimi, kriz yönetimi ve stres kontrolü
- Kamusal alanda protokol kuralları ve beden dili
- Bağımlılıkla mücadele ve organ-doku bağışı farkındalık eğitimi
- 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
Amaç: Etkin ve Verimli Hizmet
Belediye tarafından yapılan açıklamada, eğitimin hedefleri şu şekilde vurgulandı: ❝Eğitim programlarımız, çalışanlarımızın hem kişisel hem de profesyonel gelişimine katkıda bulunmayı amaçlıyor. Geniş bir yelpazeye yayılan eğitim konuları ile hizmet kalitesini artırmayı, kurum içi verimliliği yükseltmeyi ve vatandaşlarımıza daha etkili hizmet sunmayı hedefliyoruz. Eğitim faaliyetlerimiz artarak devam edecek.❞
Trabzon Büyükşehir Belediyesi, kapsamlı eğitim planıyla çalışanlarının bilgi ve becerilerini geliştirmeye devam ederken, vatandaş odaklı hizmet anlayışını güçlendirmeyi sürdürüyor.
